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L'entretien motivationnel : Aider la personne à engager le changement, by William R. Miller Stephen Rollnick
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Aller de l'avant pour être mieux dans l'avenir plus brillant! Tout le monde se sentira ce mot raisonnable pour trouver réelle de leur vie. Le désir, mais ce n'est pas un rêve. Ce point est vrai que les gens puissent obtenir quand ils peuvent réellement faire bien la vie. Vous faire sentir vraiment efficace pour se rendre à l'avenir, certaines actions sont nécessaires. Parmi les étapes que vous pourriez passer par lit, en particulier le livre.
Lors de la lecture du titre, vous pouvez voir comment l'auteur est très fiable en utilisant les mots pour créer des phrases. Il sera également les moyens comment l'auteur crée la diction d'influencer beaucoup de gens. Mais, ce n'est pas un non-sens, il est quelque chose. Quelque chose qui vous mènera pense être mieux. Quelque chose qui fera de votre sensation afin de mieux. Et quelque chose qui va vous donner de nouvelles choses. C'est-il, le L'entretien Motivationnel : Aider La Personne à Engager Le Changement, By William R. Miller Stephen Rollnick
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Détails sur le produit
Broché: 241 pages
Editeur : InterEditions (29 mai 2006)
Collection : Techniques de développement personnel
Langue : Français
ISBN-10: 2100499165
ISBN-13: 978-2100499168
Dimensions du produit:
24 x 1,7 x 15,5 cm
Moyenne des commentaires client :
4.3 étoiles sur 5
8 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
350.950 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
Texte de l'éditeur : L'entretien motivationnel est une méthode de communication centrée sur le client dont l'intérêt est maintenant bien démontré dans les situations où ambivalence et motivation sont au cœur des processus de changement. Il est une évolution radicale de la relation d'aide et du travail thérapeutique. Il concerne donc particulièrement les addictions, l'éducation thérapeutique, l'intervention sociale... à chaque fois qu'il est à la fois utile et difficile de modifier un comportement problématique, voire tout simplement de faire un choix. A sa philosophie et à ses principes, fondés sur le respect de l'autonomie, répondent des techniques bien précises qui sont détaillées dans cet ouvrage. Certaines de ces techniques s'intègrent dans un style relationnel spécifique qui modifie à maints égards les relations classiques entre intervenants et clients : c'est à l'intervenant de s'adapter aux préoccupations et aux difficultés du client, et même à sa résistance, afin de lui permettre d'y renoncer. Grâce à une formation de qualité respectueuse de l'esprit qui la sous-tend, la pratique de l'entretien motivationnel peut également aider les intervenants sanitaires, sociaux et judiciaires dans leurs champs respectifs à accompagner leurs clients dans le changement.
De nombreux apports pour l'entretien motivationnel c'est à dire aider quelqu'un à initier le changement. Le problème récurrent de nombre de professionnels de santé par exemple, est que le patient résiste à nos arguments. Comment change t on ? Cette réflexion est passionnante et très utile pour améliorer notre communication. L'aspect éthique est aussi abordé.
Je m'en suis servi pour réaliser mon TFE infirmier sur le thème de "la motivation de l'infirmier qui influence la motivation du patient dans l'éducation thérapeutique", et il m'a bien aidé ! Il y a notamment le schéma d'André Giordan sur les "paramètres d'un environnement motivant" pour le patient que j'avais eu en cours en IFSI mais dont je n'avais pas la source ;)
Livre très utiles à tous les praticiens de l'accompagnement thérapeutique en addictologie. Explicite de manière simples concept liés à l'EM.
J'ai été assez déçu par ce livre car au final, il explique beaucoup de choses qui paraissent déjà logiques pour motiver le patient... Je m'attendais quand même à beaucoup mieux de la part de ce livre. A conseiller seulement si vous avez vraiment du mal à créer un lien (et à motiver) vos patients...Si vous avez le sens de la psychologie, vous n'avez pas besoin de ce livre.
Pourquoi les gens changent ? Et pourquoi ils ne changent pas ? Comment les amener à changer ? Comment les accompagner dans leur changement ?Ce livre présente un outil de communication: "l'entretien motivationnel".Il nous permet d'optimiser nos compétences d'entretien et d'éviter les impasses relationnelles lorsque nous discutons avec quelqu'un (vouloir le convaincre et lui donner nos solutions).Je suis médecin généraliste et j'avais du mal à accepter qu'un patient ayant de gros problèmes à cause d'un comportement ne change pas.Grâce à ce livre je comprends maintenant pourquoi les gens changent et ce que je dois faire pour cela.Ce livre extraordinaire et concret, très facile à lire a véritablement révolutioné ma pratique.Avant ce livre je croyais être bon...
Je suis tombé par hasard sur ce livre, et ça a été une chance: il m'a beaucoup apporté dans ma conception de la relation d'aide et dans ma pratique (je suis conseiller en insertion professionnelle). Pas évident de s'y retrouver dans ce domaine, de trouver des repères dans la jungle de tout ce qui est "psycho machin" et "coaching". Le processus de cette méthode peut se synthétiser facilement, et donc s'appréhender facilement. Après, il reste à mettre en pratique... A conseiller pour toute relation d'aide, professionnelle ou non.
A lire par toute personne travaillant dans le monde de la santé en généralCela évitera bien des déboires dans la relation et au contraire aidera le patient.C'est une approche à contre courant de ce qui se fait encore trop souvent, qui ne marche pas,et qui ne fait que renforcer la résistance.
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